Jak udało nam się ustalić, na ten cel przeznaczono dodatkowe 3 miliony złotych. Oznacza to, że niemal połowa zatrudnionych w zakładzie otrzyma około 300 złotych „na rękę” więcej – mówi Andrzej Malicki, przewodniczący zakładowej NSZZ „Solidarność”.

- Jako jedyny zakład w całej Grupie Azoty przeprowadziliśmy wartościowanie. Niektórzy pracownicy, pracujący nawet kilkanaście lat, stawki zasadnicze mieli na poziomie minimalnej krajowej. To wartościowanie pozwoli im awansować na wyższe stanowisko i dostać wyższą stawkę zasadniczą - mówi Malicki.

Od października pracownicy podpisują aneksy do umów, a nowe, wyższe stawki, zostaną wypłacone z wyrównaniem od 1 lipca.