Radio SzczecinCiężarówki przemieszczają się zbyt szybko w terenie zabudowanym. Nawet jeśli znak określa prędkość do 70 km/h, pojazdy powyżej 3,5 tony powinny jechać z prędkością nie większą niż 50 km/h. Niestety kierowcy często o tym zapominają - o czym mówi mł. asp. Ewelina Gryszpan z Komendy Miejskiej Policji w Szczecinie.
O pracowników sezonowych w lokalach gastronomicznych czy obiektach handlowych bardzo trudno. W nadmorskich miejscowościach zatrudnieni pracują ponad normę, nawet po 18 godzin dziennie! Część skarg dotyczy również niewypłacania przez pracodawców wypłat na czas. O niezgodnych z prawem pracy praktykach rozmawiamy z Małgorzatą Marczulewską ze Stowarzyszenia STOP Nieuczciwym Pracodawcom.
Nasz Słuchacz informuje, że wraz "z końcem sierpnia umowa z miastem się kończy, a z dokumentów w które mieliśmy wgląd wynika ze, ze pod płaszczykiem Projektu "Aktywizacja sportowa dzieci i młodzieży - środowiskowy animator sportu", zatrudniony zostanie 1 animator zamiast 2, a liczba godzin funkcjonowania obiektu zmniejszy się o 16 godzin (w tygodniu jak do tej pory od godziny 16 do 20, ale w weekend sobota od godziny 10 do 14 i niedziela zamknięte). Dodatkowo orlik będzie zamknięty w okresie od grudnia do końca lutego. Ja rozumiem oszczędności ale w Szczecinie śnieg przez ostatnie sezony leżał może ze dwa tygodnie, a obiekt był otwarty dla każdego i treningi się odbywały a dzieciaki miały czas zorganizowany na sportowo i nie słyszałem aby ktoś się skarżył".
Na jakich zasadach będzie się odbywało korzystanie z Orlików? - o to pytamy naszego gościa Grzegorza Janowskiego, Głównego Specjalisty z Wydziału Oświaty Urzędu Miasta.
Spółdzielnie Inwalidów aktywizują osoby umysłowo i fizycznie niepełnosprawne. Z roku na rok dostają coraz mniej zleceń, co doprowadza do bankructwa. Przyczynia się do tego automatyzacja oraz przenoszenie produkcji do krajów azjatyckich. Pracodawcy mogą pomóc niepełnosprawnym jednocześnie czerpiąc z tego korzyści. Do zlecania pracy spółdzielniom zachęca przedsiębiorców Weronika Kostrzewa z Wielobranżowej Spółdzielni Inwalidów SELSIN ze Szczecina.
O pracowników sezonowych w lokalach gastronomicznych czy obiektach handlowych bardzo trudno. W nadmorskich miejscowościach zatrudnieni pracują ponad normę, nawet po 18 godzin dziennie! Część skarg dotyczy również niewypłacania przez pracodawców wypłat na czas. O niezgodnych z prawem pracy praktykach rozmawiamy z Małgorzatą Marczulewską ze Stowarzyszenia STOP Nieuczciwym Pracodawcom.
Nasz Słuchacz informuje, że wraz "z końcem sierpnia umowa z miastem się kończy, a z dokumentów w które mieliśmy wgląd wynika ze, ze pod płaszczykiem Projektu "Aktywizacja sportowa dzieci i młodzieży - środowiskowy animator sportu", zatrudniony zostanie 1 animator zamiast 2, a liczba godzin funkcjonowania obiektu zmniejszy się o 16 godzin (w tygodniu jak do tej pory od godziny 16 do 20, ale w weekend sobota od godziny 10 do 14 i niedziela zamknięte). Dodatkowo orlik będzie zamknięty w okresie od grudnia do końca lutego. Ja rozumiem oszczędności ale w Szczecinie śnieg przez ostatnie sezony leżał może ze dwa tygodnie, a obiekt był otwarty dla każdego i treningi się odbywały a dzieciaki miały czas zorganizowany na sportowo i nie słyszałem aby ktoś się skarżył".
Na jakich zasadach będzie się odbywało korzystanie z Orlików? - o to pytamy naszego gościa Grzegorza Janowskiego, Głównego Specjalisty z Wydziału Oświaty Urzędu Miasta.
Spółdzielnie Inwalidów aktywizują osoby umysłowo i fizycznie niepełnosprawne. Z roku na rok dostają coraz mniej zleceń, co doprowadza do bankructwa. Przyczynia się do tego automatyzacja oraz przenoszenie produkcji do krajów azjatyckich. Pracodawcy mogą pomóc niepełnosprawnym jednocześnie czerpiąc z tego korzyści. Do zlecania pracy spółdzielniom zachęca przedsiębiorców Weronika Kostrzewa z Wielobranżowej Spółdzielni Inwalidów SELSIN ze Szczecina.
