- Zezwolenie na pracę w Polsce może otrzymać tylko osoba, która w rzeczywistości jest naszemu rynkowi pracy potrzebna i tylko osoba, która w rzeczywistości chce podjąć pracę w Polsce - wyjaśnia wiceminister rodziny Sebastian Gajewski.

Przedsiębiorcy mają też nadzieję, że w kontekście rynku pracy nie dojdzie do wylania dziecka z kąpielą. - Tam, gdzie są deficyty określonego rodzaju pracowników, czyli mamy na przykład logistykę, budownictwo, transport, sektor HoReCa. Mamy nadzieję, że tutaj będzie otwartość na takie elastyczne rozwiązania - mówi Aleksandra Wróbel ze Związku Przedsiębiorców i Pracodawców.

Edycja tekstu: Piotr Kołodziejski