- Przyszli inżynierowie po ukończeniu studiów będą mieli do wyboru dwa nowoczesne przedsiębiorstwa - mówi rektor uczelni Grzegorz Skorny. - Na rynku absolwentów studiów inżynierskich jest duże zapotrzebowanie. Poszukują inżynierów. Są nadal chętni do ich zatrudniania, a my do ich kształcenia.

Fakt ten potwierdza Marek Więcek z firmy recGlobal. - W tej chwili mamy bardzo intensywne rekrutacje. Można powiedzieć, że są wakaty do uruchamianych w niedługim czasie projektów. Mamy gotowe prognozy na przyszły rok, które przewidują 50 nowych miejsc dla inżynierów - mówi Więcek.

- Żeby system edukacji i rekrutacji pracowników był skuteczny, żacy już podczas studiów będą wdrażani w system pracy przez ekspertów - dodaje Ziemowit Sołoniuk ze szczecińskiej firmy BrightOne. - Uczelnie nie uczą tego, jak pracuje się zespołowo. Poprzez praktyki u nas chcielibyśmy wprowadzić to na uczelni.

Rekrutacja na studia z gwarancją zatrudnienia zakończy się w pierwszym tygodniu października. Uczelnia szacuje, że dzięki nowemu programowi pracę znajdzie 25 studentów studiów podyplomowych. Kolejnych sześćdziesięciu będzie zaproszonych na rozmowy kwalifikacyjne.