- Chodzi o tolerowanie niewłaściwego zachowania sekretarz gminy Anny Rybakiewicz - poinformował członek komisji radny Łukasz Bojanowski. - Pani wójt została zobowiązana do tego, żeby wszcząć postępowanie wyjaśniające w całej tej sytuacji. Czy na kanwie przepisu artykułu 24. chociażby ustawy o pracownikach samorządowych nie zostały złamane przepisy, jeśli chodzi o niewłaściwe zachowanie pracodawcy w stosunku do pracowników w miejscu pracy i tworzenia atmosfery w tym miejscu.

- Postępowanie wyjaśniające w tej sprawie zostanie wszczęte - potwierdza wójt gminy Dobra Magdalena Zagrodzka. Dodaje jednocześnie, że podjęte zostaną również inne działania naprawcze. - My już zaczęliśmy procedurę naprawczą w gminie. Jesteśmy na etapie przygotowania ankiety anonimowej dla pracowników, żeby mieli możliwość wypowiedzenia się na temat warunków pracy panujących w naszej gminie, jak się pracuje. Procedurę już zaczęliśmy. Państwo radni przeprowadzili merytoryczną dyskusję.

Sprawą domniemanego mobbingu w Urzędzie Gminy Dobra zajmuje się obecne także Okręgowy Inspektorat Pracy w Szczecinie.

Edycja tekstu: Piotr Kołodziejski