Sondaż przeprowadzono wśród kobiet zatrudnionych w dużych przedsiębiorstwach i przedstawicielek wolnych zawodów. 40 procent badanych pracuje na kierowniczych stanowiskach. Co czwarta twierdzi, że w pracy weszła w niechciany kontakt fizyczny z mężczyznami. 60 procent obawia się, że reakcja na molestowanie seksualne może się odbić na ich dalszej karierze zawodowej, więc nie protestuje, a 10 procent nie wie jak się w takiej sytuacji zachować.

40 procent kobiet, które zaszły w ciążę, obawiało się powiadomić o tym pracodawcę. 70 procent uważa, że urodzenie dziecka negatywnie wpłynęło na ich karierę zawodową, a aż 80 procent uważa, że mężczyźni awansują o wiele szybciej mimo mniejszych kompetencji.