W opinii ekonomisty Szkoły Głównej Handlowej dr. Jana Czarzastego, część z osób, które przejdą na emeryturę, będzie nadal pracowała.

- Wyobrażenie, że jeżeli przedstawiciele starszego pokolenia odejdą z rynku pracy, to zrobią miejsce dla młodszych, jest nieprawdziwe - uważa Czarzasty.

Według Barbary Głowacz z Zachodniopomorskiej Szkoły Biznesu, z wcześniejszej emerytury skorzystają zwłaszcza najbiedniejsi.

- Osoby, których zarobki są niskie, traktują przejście na emeryturę jako wybawienie. Natomiast te osoby, których zarobki są dosyć wysokie, cieszą się, że mogą pracować dłużej - powiedziała Głowacz.

Jak dodawała, dzięki temu będą mogli zwiększyć kwoty otrzymywanej w przyszłości emerytury.

- Pięćdziesięciolatkowie i starsi są wartościowymi pracownikami - uważa prof. Jerzy Wratny z Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych. - Badania pokazują, że starsi pracownicy są mniej wydajni, ale na ogół dokładniejsi, mają doświadczenie, a także wyższą etykę pracy.

Obniżenie wieku emerytalnego było jedną z głównych obietnic Prawa i Sprawiedliwości w kampanii wyborczej. Przepisy wejdą w życie prawdopodobnie z początkiem 2017 roku.