Od stycznia w umowach o prace, jakie podpisują nowo zatrudnieni na oddziale lekarze, położne i salowe, pojawił się nowy zapis. Mówi o o tym, że "pracownik musi wyrazić zgodę na przeprowadzanie lub asystowanie w zabiegach aborcji". Podczas rozmowy kwalifikacyjnej osoba ubiegająca się o pracę jest pytana, czy zdaje sobie sprawę z zakresu obowiązków służbowych wynikających z procedur przy wykonywaniu aborcji.

- Zapis w umowie o pracę stanowi dla nas dodatkowe zabezpieczenie, gdyby ktoś nie pamiętał, że podczas rekrutacji poruszaliśmy tę sprawę - powiedziała szwedzkiemu radiu Marianne Gertzell.

- Ten zapis w umowie o pracę może pośrednio dyskryminować osoby należące do wspólnot wyznaniowych, bowiem wolność myśli, sumienia i religii, gwarantuje Europejska Konwencja Praw Człowieka - powiedziała Radiu Szczecin, adwokat Rebecca Ahlstrand z organizacji Scandinavian Human Rights Lawyers, specjalizującej się w sprawach dotyczących praw człowieka.