Związkowcy domagają się miedzy innymi wzrostu wynagrodzeń o 1500 złotych netto, odwieszenia zapisów Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy, czyli przywrócenie świadczeń pracowniczych. Pracownicy kategorycznie sprzeciwiają się wdrażaniu zmian w strukturze organizacyjnej spółki, domagają się również dialogu, który według nich ma bezpośredni wpływ na warunki pracy.

Organizacje Związkowe oczekują odpowiedzi w terminie siedmiu dni od doręczenia pisma do władz zarządu. Jednoczesne organizacje ogłosiły pogotowie strajkowe. W ten sposób zgłaszają swoja gotowość do podjęcia kolejnych kroków prawnych w przypadku nie uwzględnienia postulatów.

Próbowaliśmy skontaktować się z przewodniczącymi związków zawodowych - jednak jak na razie nie otrzymaliśmy komentarza w tej sprawie.