Osób zainteresowanych pracą w świnoujskim szpitalu nie brakuje. Brakuje za to tych z najbardziej potrzebnym zawodem.

- Już dwadzieścia lat temu pielęgniarki głośno krzyczały, że zaczyna nas brakować. Średnia wieku przeciętnej pielęgniarki to jest pięćdziesiąt parę lat i niedługo przejdą na emeryturę. Na targach pracy nie zgłaszają się pielęgniarki, dlatego, że one są rozchwytywane od razu - mówi Wiesława Kosińska, Pielęgniarka Naczelna świnoujskiego szpitala.

- Szpital zgłasza takie zapotrzebowanie. Jesteśmy we współpracy z zakładem pielęgnacyjno-opiekuńczym czy z Miejskim Ośrodkiem Pomocy Rodzinie. Mamy możliwość przekierowania do podmiotu, który szkoli opiekunów medycznych. Myślę, że takie połączenie wspólnych sił może wpłynąć na to, że zwiększy się liczba opiekunów medycznych - mówi Dorota Konkolewska, prezes Szpitala Miejskiego w Świnoujściu.

- Brakuje psychologa klinicznego, dziecięcego, psychiatrów. W ofercie mamy też pracę dla osób, które nie mają kwalifikacji i przede wszystkim, które chcą pracować, nie są uzależnione od pory dnia i tygodnia - mówi Aneta Całus, kierownik Centrum Zdrowia Psychicznego.

Świnoujska lecznica poza zatrudnieniem, zapewnia także służbowe mieszkanie lub dopłatę do wynajmu.