Inaczej jest przy przyjmowaniu nowych pracowników - tłumaczy rzecznik Państwowej Inspekcji Pracy Tomasz Zalewski. Jak mówi, bez badań wstępnych nadal nie można nikogo dopuścić do pracy. W tej wyjątkowej sytuacji takie badanie może jednak przeprowadzić nie tylko lekarz medycyny pracy, ale każdy lekarz o dowolnej specjalizacji. Orzeczenie wydane przez lekarza innego niż lekarz medycyny pracy, nie jest ostateczne. Będzie ważne przez trzydzieści dni od odwołania stanu epidemii. Badania okresowe natomiast trzeba będzie uzupełnić w terminie 60 dni od dnia odwołania epidemii - wyjaśnia Tomasz Zalewski.