Zapowiadana przez Komisję Europejską dyrektywa przewiduje wprowadzenie zasady,
że płaca minimalna musi wynosić co najmniej 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia danego kraju. Pomysł popierają związki zawodowe i przewodnicząca komisji europejskiej.

Jak mówił Przemysław Zgórzak z działu prawnego Zarządu Regionu NSZZ "Solidarność" Pomorza Zachodniego pozwoli to podnieść wygrodzenia w Polsce i będzie miało dobry wpływ na gospodarkę.

Polski rynek pracy będzie bardziej konkurencyjny. - Przy obecnych zarobkach w Polsce jakoś sobie nie wyobrażamy, żeby Francuzi, Niemcy, Włosi czy Anglicy walili do nas drzwiami i oknami, żeby tylko popracować w Polsce. Odpływ polskich pracowników, Polaków, którzy mogli by wykonywać pracę w naszym kraju też jest w dużej mierze spowodowany zarobkami - mówił Zgórzak.

Innego zdania był dr Cezary Mech, były wiceminister finansów. Jak mówił te przepisy i tak będą różnicowały pensje w różnych krajach Europy.

- Te niższe wynagrodzenia będą jednak w Polsce. Z drugiej strony będą bardzo podnosiły konieczność inwestycji, jak i też wybór tych działów o najwyższej wartości dodanej, wszelkiego typu przemysłu i usług w Niemczech - mówił Mech.

Płaca minimalna w Polsce wynosi 2600 zł brutto.