Przepisy odbierające pracownikom dodatkowy dzień wolny za święto przypadające w sobotę czy niedzielę są niezgodne z Konstytucją - uznał Trybunał.
Obowiązek oddawania pracownikom takiego dnia uchylono po wprowadzeniu w 2011 r. wolnego w święto Trzech Króli. Przepisy te zakwestionowała "Solidarność", a wsparł ją m.in. prokurator generalny.
"Solidarność" argumentowała w Trybunale, że przepisy są sprzeczne z konstytucyjną zasadą równości wobec prawa i zakazem dyskryminacji oraz prawem do dnia wolnego od pracy w święta ustawowe.
W Kodeksie Pracy przewidziano pięciodniowy tydzień pracy. Wobec tego pracownikowi przysługuje dodatkowo jeden dzień wolny od pracy w tygodniu.
"Solidarność" argumentowała w Trybunale, że przepisy są sprzeczne z konstytucyjną zasadą równości wobec prawa i zakazem dyskryminacji oraz prawem do dnia wolnego od pracy w święta ustawowe.
W Kodeksie Pracy przewidziano pięciodniowy tydzień pracy. Wobec tego pracownikowi przysługuje dodatkowo jeden dzień wolny od pracy w tygodniu.

Radio Szczecin