Szczecińska agencja pracy BMS szuka opiekunów do osób starszych. Jej pracownica, Karolina Grelus jest pewna: popyt na pracę w Niemczech wśród Polaków będzie większy.

- Jak najbardziej może to spowodować wzrost wynagrodzenia dla pracowników słabiej wykwalifikowanych. Być może wyrówna to lub zmniejszy różnicę w wynagrodzeniu między kobietami i mężczyznami. Natomiast zawsze jest coś za coś. Oczami pracodawcy jest to wzrost chociażby świadczeń socjalnych. Spowoduje to również wzrost kosztów niektórych towarów czy usług - tłumaczy Grelus.

Do końca roku stawka minimalna w Niemczech to 8,50 euro. Zmiana oznacza wzrost zarobków o około 80 euro miesięcznie. Płaca minimalna obejmuje nie tylko osoby pracujące na etacie, ale także pracowników sezonowych.