Sprawę do sądu wniosła była pracownica administracji szpitala Beata Z. Zarzucała dyrektorowi, że ją nękał, krzyczał i straszył zwolnieniem z pracy. To miało spowodować u niej problemy zdrowotne i doprowadzić do rezygnacji z pracy w szpitalu.

Sąd nie podzielił jej argumentów. Wprawdzie sędzia Sławomir Solnica przyznał, że w relacjach dyrektora z pracownikiem zostały przekroczone pewne normy, ale bardziej dotyczyły one prawa pracy i nie mogą być potraktowane jako znęcanie się i poniżanie pracownika. Sąd podkreślił też, że świadkowie nie przedstawili wystarczających argumentów przeciwko niemu.
Dyrektor szpitala był nieobecny podczas ogłaszaniu wyroku.

Beata Z. zapowiedziała apelację. Wyrok jest nieprawomocny. Sprawa sądowa trwała prawie 2,5 roku.