Radio Szczecin
![Średnie pensje pielęgniarek w regionie wahają się od 1500 do czterech tysięcy złotych. Fot. Konrad Nowak [Radio Szczecin]](serwis_informacyjny/pliki/2015/2015-09-18_1442576652.jpg)
Średnie pensje pielęgniarek w regionie wahają się od 1500 do czterech tysięcy złotych. Fot. Konrad Nowak [Radio Szczecin]
Praca dla pielęgniarki od zaraz. Tylko w czterech szczecińskich placówkach medycznych kobiety mogą znaleźć zatrudnienie od ręki. To dlatego że pielęgniarek na rynku pracy jest za mało. W Zachodniopomorskim jedną trzecią wszystkich pielęgniarek stanowią kobiety między 50 a 60 rokiem życia. Za kilka lat odejdą na emerytury.
Średnie pensje pielęgniarek w regionie wahają się od 1500 do czterech tysięcy złotych. To zależy od stażu pracy, wykształcenia i szpitala.
- Mamy coraz mniej pielęgniarek, wobec tego szukają już takich miejsc pracy, które im bardziej odpowiadają - mówi Maria Matusiak, przewodnicząca Izby Pielęgniarek i Położnych w Szczecinie
Na jednym ze szczecińskich oddziałów pracują dwie pielęgniarki na 60 pacjentów.
Braki w szpitalach mogłyby uzupełnić dyplomowane pielęgniarki z Ukrainy. Zanim jednak zaczną pracować w polskim szpitalu, muszą przejść bezpłatny roczny staż i zdać egzamin, ponieważ system kształcenia pielęgniarek w Polsce i na Ukrainie różni się od siebie.
Według pani Reginy, Ukrainki, dyplomowanej pielęgniarki mieszkającej w Szczecinie, to nie ma sensu. - Osoby z Ukrainy muszą pokonać wiele przeszkód, by podjąć w Polsce pracę pielęgniarki - mówi pani Regina.
Sytuację może zmienić przyjęta poprawka Senatu do ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej. Póki co pani Regina jest bezrobotna.
Z danych Związku Zawodowego Pielęgniarek wynika, że do 2022 roku w Zachodniopomorskiem na emeryturę odejdzie ponad 35 procent pielęgniarek i położnych. Ich średnia wieku to 48 lat.
- Mamy coraz mniej pielęgniarek, wobec tego szukają już takich miejsc pracy, które im bardziej odpowiadają - mówi Maria Matusiak, przewodnicząca Izby Pielęgniarek i Położnych w Szczecinie
Na jednym ze szczecińskich oddziałów pracują dwie pielęgniarki na 60 pacjentów.
Braki w szpitalach mogłyby uzupełnić dyplomowane pielęgniarki z Ukrainy. Zanim jednak zaczną pracować w polskim szpitalu, muszą przejść bezpłatny roczny staż i zdać egzamin, ponieważ system kształcenia pielęgniarek w Polsce i na Ukrainie różni się od siebie.
Według pani Reginy, Ukrainki, dyplomowanej pielęgniarki mieszkającej w Szczecinie, to nie ma sensu. - Osoby z Ukrainy muszą pokonać wiele przeszkód, by podjąć w Polsce pracę pielęgniarki - mówi pani Regina.
Sytuację może zmienić przyjęta poprawka Senatu do ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej. Póki co pani Regina jest bezrobotna.
Z danych Związku Zawodowego Pielęgniarek wynika, że do 2022 roku w Zachodniopomorskiem na emeryturę odejdzie ponad 35 procent pielęgniarek i położnych. Ich średnia wieku to 48 lat.
